На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • владимир сергеев
    спорт  и курение ?Чемпионка мира по...
  • Владимир Александрович Семенов
    откуда у наших журналистов такая патологическая безграмотность? Населённые пункты, как и названия стран, оканчивающие...Участники пешеход...
  • Ивановна
    Может нам вот этого и не хватает? Надо детей привлекать к таким мероприятиям чаще«Хруст московской...

О заблаговременной подготовке к назначению пенсии через работодателя

ГУ — Главное управление ПФР № 9 по г. Москве и Московской области напоминает гражданам, что согласно Федеральному закону от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодателю предоставлено право обращаться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ за установлением страховой пенсии, выплатой и доставкой страховой пенсии застрахованным лицам, состоящим с ним в трудовых отношениях, с их письменного согласия. Также работодатель может направить в электронном виде по защищенным каналам связи заявление и иные необходимые для назначения пенсии документы в территориальные органы ПФР с их заверением усиленной квалифицированной электронной подписью. Благодаря заключённому с ПФР соглашению оформить пенсию можно намного быстрее. Работодатель заранее формирует полный пакет документов в электронном виде, и при необходимости дополнительных сведений о стаже или заработной плате сотрудника обязательно уведомят об этом через работодателя и специалисты ПФР окажут помощь в получении недостающих документов.

Начальник ГУ — Главного управления ПФР № 9 по г. Москве и Московской области Людмила Тарасова подчеркнула, что «данная форма взаимодействия работодателя с территориальным органом ПФР позволяет своевременно учитывать все пенсионные права граждан, выходящих на пенсию». Обращаем внимание, что электронное взаимодействие работодателей и Пенсионного фонда не только экономит время, но и избавляет гражданина от необходимости самостоятельно обращаться в ПФР. Через работодателя можно подать и заявление на назначение страховой пенсии, которое будет направлено по электронным каналам связи в территориальный орган ПФР по месту регистрации гражданина.

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх